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Z세대가 주목한 투자자 (자기계발, 부자멘탈, 창업자)

by 지식골목 2025. 4. 17.

Z세대가 주목한 투자자

Z세대는 이전 세대와 달리 빠르게 변화하는 사회와 디지털 환경 속에서 자산 형성과 자기계발을 병행하고 있습니다. 이들은 단순히 돈을 버는 것이 아니라, 자기 주도적인 삶을 살아가는 투자자에게 영감을 받습니다. 이 글에서는 Z세대가 열광하는 대표적인 투자자 및 창업가들의 마인드와 철학을 중심으로, 자기계발, 부자 멘탈, 그리고 창업 정신을 배우는 방향에 대해 살펴보겠습니다.

자기계발의 아이콘, 나발 라비칸트

Z세대가 주목하는 대표적인 투자자 중 하나는 나발 라비칸트(Naval Ravikant)입니다. 그는 벤처캐피털리스트이자 엔젤투자자로 수많은 스타트업에 투자했으며, 동시에 깊이 있는 철학과 자기계발에 대한 통찰로 전 세계 젊은이들의 롤모델이 되었습니다.

그의 메시지는 단순합니다. "행복은 훈련될 수 있는 기술이고, 부는 재능과 지식의 복리다." 그는 자산 형성과 개인의 성장이 별개가 아니라 연결되어 있다고 말합니다. 이를 위해선 자기 스스로의 시간을 통제할 수 있어야 하며, 생각하는 능력과 독립적인 판단이 중요하다고 강조합니다.

그는 책 대신 트위터에서 짧고 강렬한 철학을 전파했는데, 이는 짧은 콘텐츠를 선호하는 Z세대에게 특히 인기를 끌었습니다. ‘How to Get Rich (without getting lucky)’라는 글은 Z세대 사이에서 필독 콘텐츠로 떠오르며, “운에 의존하지 않는 부의 창출법”에 대해 명쾌하게 제시합니다.

Z세대는 그에게서 단순한 돈 버는 법을 넘어서, 삶의 중심을 자신에게 두고 성장하는 자세를 배우고 있습니다. 특히 프리랜서, 디지털 노마드, 1인 창업자와 같은 유연한 커리어를 추구하는 젊은이들에게 그의 메시지는 큰 영향을 주고 있습니다.

부자 멘탈: 마인드셋의 중요성

Z세대가 기존 세대와 다른 점은 ‘부자’에 대한 관점입니다. 이전에는 ‘부’가 소유 중심이었다면, 지금은 ‘삶의 방식’으로서의 부’를 중시합니다. 그 중심에는 부자 마인드셋이 자리합니다.

Z세대가 주목하는 부자 마인드는 ‘소비’보다는 ‘가치 창출’에 집중합니다. 소셜 미디어에서 부를 과시하기보다는, ‘어떻게 돈을 벌고 어떻게 성장했는가’에 더 관심을 갖습니다. 이들은 자산가들의 소비 습관보다 사고방식, 일상 루틴, 시간 관리법을 따라 배우려 합니다.

대표적으로 티모시 페리스의 『4시간 근무주』는 “일을 통해 돈을 버는 것이 아니라 시스템을 통해 시간을 사는 법”을 알려주며 큰 반향을 일으켰습니다. 이러한 책이나 콘텐츠는 Z세대에게 ‘경제적 자유’가 단순히 많은 돈이 아니라, 선택할 수 있는 삶의 여유를 의미한다는 인식을 심어주고 있습니다.

또한, 멘탈의 힘도 중요하게 여깁니다. ‘부자의 사고방식’이라는 키워드는 유튜브, 인스타그램, 팟캐스트 등을 통해 다양하게 소비되며, ‘부의 인식 재구성’을 위한 콘텐츠가 활발하게 소비되고 있습니다. 특히 ‘무의식적 부정적 믿음을 깨라’, ‘실패를 받아들이는 법’ 같은 주제는 Z세대의 부자 멘탈을 구축하는 핵심 콘텐츠로 자리 잡았습니다.

창업자를 향한 열망과 현실적 접근

Z세대의 가장 큰 특징 중 하나는 안정보다 자율을 추구한다는 점입니다. 이들은 대기업 입사보다 개인 브랜딩, 1인 창업, 스타트업 등을 더 선호하는 경향이 있으며, 실제로 유튜브, 온라인 교육, 전자책, 디지털 제품 등의 소규모 창업 사례가 급증하고 있습니다.

대표적인 영감의 대상은 일론 머스크, 마크 저커버그처럼 거대한 기업을 창업한 인물이기도 하지만, 이제는 인플루언서 출신 창업자, 틱톡 기반 마케팅 전문가, 디지털 크리에이터들이 훨씬 더 현실적인 롤모델로 주목받고 있습니다.

이들이 중요하게 여기는 가치는 속도와 실행력입니다. 3년, 5년 후를 계획하기보다는 지금 당장 실행하고, 시장 반응을 통해 빠르게 피드백을 받는 접근 방식을 선호합니다. 린 스타트업, MVP(최소 기능 제품) 전략 등도 Z세대 창업자들 사이에서 자연스럽게 받아들여지고 있습니다.

또한, 실패에 대한 인식도 다릅니다. 실패는 두려운 것이 아니라 경험치로 축적하는 자산으로 인식합니다. 이는 미국 실리콘밸리의 문화와도 유사하며, 한국에서도 이러한 인식이 점차 확산되고 있습니다. Z세대는 실패를 감추기보다는 공유하고, 다시 도전하는 과정을 가치 있게 여깁니다.

Z세대에게 있어 투자자는 단순한 자산 증식의 주체가 아니라, 자기 삶을 설계하고 주도하는 사람입니다. 이들은 나발 라비칸트의 철학, 부자 마인드셋, 현실적인 창업 접근을 통해 자신의 삶을 능동적으로 디자인하고자 합니다. 지금 당신도 투자자의 마인드로 삶을 바라본다면, 돈 이상의 가치를 얻게 될 것입니다.